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  • 《自然》社论:从饶毅崔克明之争看中国大学聘用政策改革

    来源:www.shuoshisheng.net 发布时间:2020-03-07
    作者:梅金资料来源:科学网发布时间:2008年

    题为《自然》的社论发表在12月4日出版的《自然》杂志上,以评论北京大学生命科学院院长饶毅和退休教授崔克明之间最近的争论。这篇社论认为,这场辩论突显出中国大学迫切需要修改就业政策。

    文章称,北京大学科学院植物生物学退休教授崔克明希望他的副教授接管实验室,而科学院院长饶毅不同意这种做法,并计划大幅缩小实验室规模。北京大学第一位全球招聘的院长饶毅表示,他希望确保北京大学通过合理的评估招聘到最优秀的人才,并考虑合格的“外来者”,以避免学术体系中的近亲繁殖。他说崔克明教授的副教授在被提升之前应该再花几年时间证明自己,以确定他是否能独立管理实验室。

    从10月9日开始,崔克明在其博客上发表了一系列博客帖子,这些帖子被其他网站转载并在北京大学论坛上发布。他的博客吸引了一些学生的同情,他们把他的博客转载到了更多的学生博客上。饶一泽立即在他的科学网站博客上反驳道,该博客平均每个博客的点击率为2000次,而这个博客的点击率高达10000次。

    由于中国报纸不愿意接触这种热山药,辩论主要在博客之间进行。尽管博客为这种辩论提供了一个平台,但在博客上互相指责和贴标签更容易。崔克明将饶毅与李森科相提并论,李森科是前苏联生物学家和农学家,曾担任苏联科学院遗传研究所所长,他相信自己获得的特征可以遗传。这位前苏联“国家科学家”利用他与前苏联领导人的关系来打击那些在20世纪40年代反对他观点的科学家。

    这篇社论认为这两位科学家可能在为他们做一些自然的事情来促进下一代科学家的发展。由于北京大学在这种情况下没有明确的指导方针,事情变得更加混乱,新的规则被迫反对旧的习惯。饶毅接管北京大学科学院时,北京大学以书面形式承诺,此类聘用将由饶毅决定。

    这篇文章说,中国的大学校长正在密切关注这一事件,看问题如何最终得到解决。崔克明教授在北京大学工作了40多年,他是不是通过赢得公众的支持和利用与资深同事的关系而获胜的?还是饶毅能坚持自己的立场?这篇文章认为应该是,而且看起来好像是后者。

    文章说中国的大学应该进一步提高自己。他们现在有钱加强就业体系。更多的大学应该在校外和国外寻找合适的候选人。他们需要明确一致的指导方针,并决定谁有权做出最终决定。当然,正如饶毅本人所承认的那样,尽管有一个明确的政策是件好事,但给予一个人如此大的权利是有必要谨慎的。因此,有必要制定一系列规则和条例来限制这些决策者,并确保他们的行动是公开和透明的。(科学网梅金/编译何校)

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