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  • 如何做好企业基层思想政治工作

    来源:www.shuoshisheng.net 发布时间:2020-01-22

    基层思想政治工作是整个企业思想政治工作的基础和重点。但是,做好基层思想政治工作并不容易。有许多方面需要不断改进和提高。 本文从做好企业基层思想政治工作的角度,深入分析了改进的措施和方法。

    关键词:企业;基层;意识形态政治;俗话说,“成千上万条河流入海,一条一条流向基层”。基层是企业一切生产和实践活动的主体。做好基层思想政治工作是构建和谐企业、促进安全发展的重要前提。 如何围绕企业实际情况扎实做好基层思想政治工作,最大限度地发挥和谐因素,激发员工创造力,促进企业又好又快发展?

    1企业基层思想政治工作现状

    企业领导对思想政治工作重视不够。 企业领导普遍把生产经营作为硬指标,必须尽最大努力做好工作。然而,思想政治工作往往被视为一项“软任务” 例如,民航安检把安全生产作为主要任务,把思想政治工作作为安全生产服务的次要任务,却没有得到足够的重视。 企业思想政治工作离不开帮助员工解决实际困难。 思想政治工作的有效性是间接的、潜在的和累积的。它不像物质奖励那样直接、现实、有效,容易让人忽视思想政治工作的作用。 基层思想政治工作者的素质参差不齐。 以安全检查为例,许多政治干部是业务专家,但没有思想政治工作经验。 企业政治干部教育方法单一,针对性不强,缺乏吸引力。 总的来说,我们的干部习惯于传达上级和同级制定的各种规章制度和文件。他们事事按规定办事,不主动与员工深入交谈,缺乏深入细致的思想政治工作方法。

    2如何做好企业基层思想政治工作

    2.1加强宣传,统一思想,构建一流和谐企业

    思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。加强和改善思想政治工作,要把思想政治工作与企业生产经营实际、改革和管理实际等方面有机地结合起来。一是加强宣传。开展任何工作,必须思想先行,只有把基层员工的思想认识统一到企业的总体工作思路上来,各项措施才能得到有效落实和贯彻,这就要求要注重企业中心工作和理念的宣传贯彻工作。二是加强学习。加强和改进思想政治工作,要组织广大党员、员工学习新理论、新思想,用理论来武装他们的头脑,从而提高员工的思想认识,形成企业发展的新观念。坚持不懈地把思想政治工作的方针、原则和主要任务贯彻落实到企业各项工作中去,才能进一步激励广大员工同心同德、克服困难、开拓前进,促进企业的改革与发展。三是全员参与。企业思想政治工作必须贯穿于经济活动的全过程,企业每完成一项重要工作,都要做好宣传思想发动工作,加强员工教育,树立典型,调动全体干部员工的积极性,引导企业员工树立正确的理想、信念和人生观、价值观,养成良好的职业道德,为企业发展献计献策,贡献自己的聪明才智。四是要把解决思想问题与解决实际问题结合起来。要充分调动广大员工的积级性,就得关心、理解员工。 加强思想政治工作,必须合理务实,倾听员工心声,理解员工情绪,关心员工生活,真诚帮助员工,用真情温暖员工,用真情影响员工,进一步增强企业凝聚力和战斗力,营造人人充满爱心、团结活力的和谐氛围。

    2.2更新观念,加强培训,提升企业员工整体素质

    作为精神力量,观念不仅可以规范企业行为,促进企业进步,还可以促进企业创新 企业要生存,必须按照社会科学发展的要求进行改革。 面对企业发展的新形势,一是思想政治工作者要与时俱进,树立主人翁意识,站在全局的角度,控制思想政治工作的内容,在克服困难、解决问题的同时,不断加快探索思想政治工作的新思路、新途径和新方法;二是加强培训,把提高员工综合素质作为思想政治工作的基础工作,加强对员工的专业技术培训,提前更新知识,不断适应设备开发的需要,严格执行各种培训制度,突出“严格”和“实用”的培训特点,根据各阶段工作的要求,把企业的新设备、新技术作为培训重点,全面提高员工的综合素质

    2.3有针对性、有重点、有成效的思想政治工作

    在企业思想政治工作中,要有明确的目标。针对性是实现规律性的具体体现。在实践中,我们应该把握思想工作的针对性。 首先,根据思想政治工作内容,结合企业发展方向和基本路线,对员工进行专题教育。在教育的基础上,加强宣传力度,建立激励机制,提高员工积极性,纠正企业制度中存在的缺陷,改进经营模式,增强企业竞争力。第二,鉴于容易发生的问题,我们应该事先做好准备并加以预防,以便为紧急情况做好准备。我们可以有序而完整地处理意外情况。我们要根据社会发展形势进行前瞻性预测,把容易发生的思想政治错误作为主要教育内容,确保企业思想政治建设的健康发展。然后,根据不同人员的情况,做深入细致的思想工作,要详细处理好几个关系:处理好等级关系,调查研究教学方法,针对不同的思想问题采取不同的方法,分析主次原则的关系,分清解释的方式方法,热情欢迎积极的员工,耐心地解释和解释他们提出的问题,对党员的教育,要注重建立党员模型,根据实际情况组织党课

    2.4以人为本与员工思想建设

    只有善于理解人,思想政治工作才能有针对性。 企业做基层思想政治工作的目的和任务是把职工的思想和行为统一到党和国家的路线和决策中去,从而形成和谐的集体,促进企业沿着科学发展观规定的“快车道”健康稳定发展。 为了在一个企业中形成一个由许多员工组成的和谐团体,我们必须统一每个人的思想,以便每个人都能一起思考和工作。 为了统一每个人的思想,有必要了解每个人在想什么,这些思想与企业的决策有什么矛盾和差距,然后找到解决矛盾和缩小差距的方法。 理解人是做好思想工作的前提。 只有了解人民的思想政治工作,我们才能有一个明确的目标,否则我们只能盲目地工作,收效甚微。 要真正了解人,必须深入基层,了解工人的思想动态,努力解决工人普遍关心的热点和难点问题,研究工人的思想、心理和情绪,分析思想变化,根据不同的情况和特点采取不同的教育和工作形式。

    加强和提高思想政治工作的力度,将思想政治工作与企业员工的实际思想有机结合,充分调动员工的积极性,收集和倾听员工的思想,了解群众的态度和情绪 从员工的角度来看,审视和思考问题。

    思想政治工作要把本单位的生产实际与思想政治工作和职工的思想实际有机结合起来。 充分调动广大职工的积极性,倾听群众声音,了解职工,了解群众感情,关心群众生活,这是新形势下增强企业思想政治工作有效性和针对性的重要途径和重要途径 通过组织各种文化艺术活动和举办各种竞赛,为员工提供了尽可能多的展示才华的机会,为他们的成长和成功搭建了平台。 例如,每年组织一次定期的青年职业培训竞赛,雷霆万钧。 通过各级选拔,选拔出最优秀的企业领导参加决赛,这不仅有利于人才的培养和发现,也能带动整个企业的业务建设,形成“比较、学习、追赶、帮助、超越”的良好氛围,从而保持团队的稳定,增强团队的凝聚力。

    3结论

    综上所述,思想政治工作不是可有可无的,而是企业一切生产、经营和安全工作的根本保证和生命线。新形势下,企业思想政治工作者应根据社会发展的新形势,不断学习、探索和创新思想政治工作的理念、内容和方法,促进企业向前发展。 今后的工作,要全面落实科学发展观,紧紧围绕企业中心工作,以做好思想政治工作为保证,以做好安全生产工作为目标,深化干部作风转变,加强宣传教育,狠抓现场管理,完善激励约束机制,开展良好的团队学习和创新活动。 领导和依靠广大职工,团结奋斗,锐意进取,发扬成绩,克服困难,使企业思想政治工作在改革中发展,在发展中提高,在改进中创新,更好地保障企业的安全生产和改革发展

    References

    [1]舒董波加强团队思想建设,促进企业和谐发展。关于如何做好团队管理的思想政治工作的探讨[C]2011亚太智能电网与信息工程学术会议录2011(10):97-98

    [2)巫勇军论企业基层思想政治工作存在的问题及对策[J)章华2013 (1103336605-66

    [3)白顺忠企业加强基层思想政治工作的思考 2011(04):23-24

    [4]齐李强、吴智慧、邵遵飞、张宗凯进一步发挥党团组织在高校保卫人员思想政治建设中的作用[J]高校后勤研究2012(10):79-81

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