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  • 不断推进企业的党群工作进入一个新阶段

    来源:www.shuoshisheng.net 发布时间:2020-04-14

    [摘要]国有企业党群组织是与党和职工紧密联系的组织,是企业管理不可分割的一部分。它对企业的凝聚力和和谐性起着积极的作用,对企业的发展具有重要意义。新形势下,随着党的群众教育路线活动的发展,党的群众工作达到了更高的地位,面临着更多的困难。本文将以石棉管理处临时党小组成立以来的党群工作为例,探讨企业党群工作中容易出现的问题,并提出解决问题的方法,为今后的党群工作打下坚实的基础。

    [关键词]国有企业;党群工作;新形势;活动

    1。导言。

    党的基层组织是党执政的组织基础。党群工作的顺利开展符合国民经济和人民生活的利益,也对国有企业的经营管理起到了巨大的推动作用。随着石棉管理处临时党组于2013年1月8日成立,党群工作立即开始。在短短一年时间里,在公司党群部门的领导下,我们积极开展思想教育和学习,积极宣传和贯彻党的路线和原则,组织了大量公益活动,取得了可喜的成绩。但与此同时,也发现了一些亟待解决的问题。解决这些问题对党和企业群众的全面发展具有重要意义。因此,在新形势下,要充分按照党群工作的目标和特点,结合新时期职工的思想状况,做好企业党群工作。

    2。新形势下国有企业党群工作的定位

    在新形势下,特别是党的群众实践活动的发展,党群工作被摆在了重要位置。石棉管理办公室临时党组成立后的短短一年里,我们开展了各种活动,也在社会上引起了很好的反响。尤其是庐山地震的爱心活动加深了我们的社会责任感。因此,企业的党群工作必须确立自己的地位。(1)确立党和群众的核心地位党和群众工作是一项基础工作,也是第一项工作。保持党的先进性是党执政的社会基础和保证,也是党的基本工作。我们要深刻认识群众工作的重要性,充分认识群众在我们工作中的重要性,确立群众工作在执政工作中的核心地位。在改革开放不断推进和社会经济不断发展的背景下,我们应该认识到群众工作的特殊性,使新时期的党群工作经受住困难和考验,使企业党群工作健康发展。(2)树立明确的工作目标:“以人民的根本利益为一切工作的根本出发点”。在群众工作中,要充分发挥群众的主动性、积极性和创造性,赢得群众的支持和信任。要综合运用民主法制等手段,加强对群众的服务和管理。通过党员的教育和示范,引导和协调,做好群众工作。

    (3)建立完善的制度

    建立完善的制度是做好新时期群众工作的保证。根据相关群众工作制度,要利用制度的力量提高群众工作的服务效率和服务水平,更好地引导群众,增强凝聚力。在企业党群工作中,要坚持贴近群众、贴近实际、贴近时代的价值取向和政策取向,把党的群众工作方针和政策结合起来,把党的长期目标和短期目标结合起来,维护人民的根本利益。(4)建立相应的运行机制

    新时期,应建立党的群众工作运行机制,包括权力机制、目标机制、利益实现机制、评价机制、监督机制和保障机制,不断完善企业群众工作运行机制,使企业群众工作能够在制度规范下,综合运用政府权力,更好地为群众服务,体现人民当家作主的地位。要全面运用民主法制等多种方式方法,不断推进企业党群工作法制化、制度化,维护人民群众的切身利益。只有这样,才能更好地调动人民群众在党群工作中的积极性,不断推动党群企业工作进入新阶段。

    3。新形势下国有企业党群工作的现状及问题

    中国共产党始终同人民群众保持着密切的联系。在几十年的发展过程中,它同人民群众保持了更密切的联系,保持了党和人民的良好关系。特别是当前党的群众路线的发展加深了同人民的良好关系。如果脱离人民群众,将会给企业乃至国家带来巨大的危害。在石棉管理处党群工作的发展中,我们也不可避免地会遇到一些问题。新时期企业党群工作面临的主要问题可以概括如下。

    (一)思想指导不及时

    有些工作人员不能集中精力做党群工作,不深入基层进行实践和研究,不及时向广大人民群众通报政治思想工作。党群工作缺乏具体发展,使人们不能迅速掌握党的先进思想。党群组织的主观能动性没有得到充分发挥,活动中心没有能够充分覆盖服务对象,在深化服务和持续指导方面做得不够。

    党群工作地位下降

    在企业内部,由于企业党群部门的改革和重组,党群工作的重要性不再明显,不能发挥应有的作用。甚至一些企业领导和员工也认为经济发展是企业的头等大事。思想政治工作和党群工作只是软任务。一些企业职工和领导不重视党群工作的建设,只是一味追求经济效益,放任职工的思想指导,大大降低了党群工作的地位。(3)党群工作难度上升

    新时期,由于企业的快速发展,经营管理理念不断深化,经营管理形式也在发生变化,这给国有企业党群工作带来了诸多热点问题,增加了企业党群工作的难度。此外,党群人员的素质也大不相同,工作思路和思想跟不上或难以适应企业的发展步伐。此外,由于工作的性质,各单位之间群体沟通交流的机会相对较少,难以有效实现及时沟通、共同发展的目标。这些都给党群工作带来了巨大的挑战。此外,在企业改制过程中,企业党群部门的工作人员首当其冲。企业许多党群部门以机构合并和兼职的形式运作,大大降低了党群部门的工作效率。

    4。新形势下石棉管理处做好党群工作的途径

    从改革、发展和稳定的角度,我们认识到国有企业党群工作的重要性。党的群众工作一直是我们党的政治优势。在社会发展的新时代,群众工作能否做好,关系到整个国家的建设,也是保证党的执政地位的重要基础。因此,要做好棉花管理部门的党群工作,必须从改革、发展、稳定的角度提高思想认识,认识到党群工作的重要性

    党群工作要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入贯彻党的十七大和十七大三中全会精神,围绕科学发展中心紧密工作,不断提高党组织的凝聚力和战斗力,进一步加强党的思想、组织、 作风和廉政建设,确保全年任务和目标的完成。 党群工作建设要通过调查指导及时进行,深入群众,深刻理解企业职工的思想,发现职工思想中的问题及时纠正。企业的不断发展壮大,对党群工作者自身的素质要求越来越高。提高自身素质至关重要。党群工作者要不断学习,努力提高自身素质,及时发现自身的不足和不足,摆正自己的位置,积极改进不足,深入基层进行实践和研究,能够将企业形成已久的思想和作风融入党群工作,提高企业的凝聚力和创新力。

    (2)积极宣传党的工作原则。

    党和群众要深入基层,积极宣传党的政策和方针。在党群工作中,要积极采用各种宣传方法宣传党的工作方针政策,保证长期有效地贯彻执行。根据实际情况,党群工作应灵活运用科学合理的方法,使企业员工更容易接受。在信息技术飞速发展的时代,我们应该采用先进的科技手段开展生动、灵活、普及的实践活动,把党的群众路线教育和实践活动的理念传递给企业职工,使党群工作充满活力和生机。党群工作离不开组织各种丰富多彩的活动,这些活动的效果保证离不开组织者更高的能力和素质。在活动中,要对国家现行政策和原则,特别是对推进党的群众教育路线实践活动进行各种宣传和解释,用正确的舆论导向引导全体职工形成积极健康的人生观、世界观和价值观。

    (3)提高企业党的地位。

    提高党组织在国有企业中的地位,使其职工积极配合开展实际活动,也是党群工作建设的重要组成部分。企业党组织要把员工的要求和满意度放在首位,为员工做实事,真正解决企业员工工作和生活中出现的实际问题。我们应该不断反省自己,改进工作态度和作风,实事求是,勇于奉献,不断提高管理质量。为了培养自己的亲和力,应该多与员工沟通,组织更多的活动与员工沟通。渐渐地,企业员工可以亲身体会到企业党组织的重要性,这也提高了企业党组织的地位,深刻体现了党群工作严肃、求真务实的特点。一旦得到企业职工的支持,将为今后党群工作的发展提供便利条件。

    五.结论。

    党群工作是国有企业的重点。党群工作可以提高企业员工的积极性,从而提高企业的经济效益和竞争力,促进企业的长远发展。新形势下,党群工作也迎来了机遇和挑战。因此,在工作中,要认真学习贯彻党的群众教育实践,树立指导思想,深入了解广大职工的思想动态。要加强党员干部队伍建设,深入开展文明施工活动,不断提高实践能力,为今后的党群工作打下坚实基础。

    [参考资料]

    [1]。沈茂如。试析如何做好国有企业的思想政治工作[。中国水利水电,2013(12)。

    [2]刘袁俊。新形势下如何做好国有企业的党群工作[J】。黑龙江科技信息。2012(11)。

    [3]袁颖。把国有企业的党群工作提高到一个新的水平[。北京分公司生活,2012(04)

    [4]安郭蓉。新形势下做好企业党群工作的思考[。消费指南。2010(05)。

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