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  • 北大被学生联名发文指克扣工人工资称正自查

    来源:www.shuoshisheng.net 发布时间:2019-12-20

    作者:吴伟沙路资料来源:北京新闻新媒体发布日期:2015/12/17 9:26336029

    Select Name:萧中

    Da

    北京大学被学生指称克扣工人工资的联名信称自查

    北京新闻快报(记者吴伟沙路)近日,北京大学马克思主义学会发布了一份由该校19个系的61名学生共同撰写的《北大2015年后勤工人调研报告》(以下简称“报告”),指出该校后勤人员存在不合理的行为61%的工人没有缴纳社会保障金,严重加班,引起社会关注。

    对此,北京大学对《新京报》记者表示,有3000多名学校后勤人员,仅调查了100人。此外,他们大多受雇于劳动外包和合作管理,不能充分反映实际情况。 同时,北京大学也表示,学生关心物流工作者,体现了学生的责任和义务。学校将根据报告中指出的个别问题进行自我检查。

    61%的受访工人没有支付社会保险

    《报告》。据报道,来自北京大学社会学系、中文系、法学院和新闻传播学院等19个专业系的61名本科生和研究生参加了调查。调查涉及食堂、保安、花园、清洁和建筑工地等部门。约有100名工人接受了采访,基本上覆盖了这些部门的所有基层职位。

    《报告》指出,接受调查的物流工人中有36%没有签订劳动合同。 然而,在接受采访的北大物流员工中,近79%的人工作时间超过8小时,32%的人工作时间超过12小时。

    《报告》还表示,雇主没有按照《劳动法》的有关规定支付后勤工人工资。 报告作者计算了在学校农业园食堂接受采访的一位阿姨的工资为《劳动法》元,扣除个人所得税后,她可以得到大约3500元,而她的雇主每月支付她2900元,而不用支付她的社会保险。 此外,《报告》表示,受访者中有61%的物流工人没有支付社会保险,而只有10%的人可以每月发放工资单。

    至于后勤人员的生活条件,《报告》说北京大学绝大多数后勤人员都住在教学楼的地下室。

    一位参与了报告相关工作的同学说:“报告是为了呼吁后勤部门为我校成为世界一流大学做出贡献,同时认真督促相关单位执行法律法规,及时发现和纠正就业制度中的不合理和违法现象,保护劳动者的合法权益,改善劳动者的生活和工作条件,同时也为其他高校提供借鉴。” “

    北京大学说调查不能完全反映事实。

    今天下午,北京大学回复《新京报》记者,据初步统计,北京大学总部有3000多名员工从事餐饮、园艺、清洁和安保工作(不包括学校建筑单位) 调查报告基于100次访谈,大部分是劳务外包和合作经营,不能充分反映北大物流员工的真实情况。

    北京大学表示,学校后勤系统采用劳动合同制、劳务派遣、劳务外包和合作管理等多种用工方式。劳动合同制度下的职工签订合同,缴纳社会保障金,并按规定按时足额缴纳工资和加班费。劳务派遣人员,劳务派遣公司应与员工签订合同,缴纳保险费,并按要求支付工资和加班费。通过劳务外包或合作管理进行就业的,学校用人单位已与外包公司或合作管理单位签订协议,明确要求其遵守法律法规和北京大学的规章制度

    对于一线后勤人员,北京大学表示,除了提供基本住宿外,近年来还在逐步改善他们的生活条件。 学校还定期组织和开展各种文化、体育和公益活动,丰富他们的业余生活。

    同时,北京大学也表示,报告中提到的社会问题值得关注、研究和进一步解决。学校一直在对报告中提到的一些问题进行自我检查。 学校将认真改善工作中存在的问题,加强对劳务外包和合作经营单位的监管,不断完善对后勤人员的服务。

    此外,北京大学相关部门官员表示,学生关心为师生服务的一线员工的生活和工作条件,理解和关心后勤工作者,尊重他们的劳动,并为构建和谐校园提出建议,这体现了北京大学学生的责任感和人文关怀。 「后勤人员,特别是前线人员,以他们的岗位服务为基础,勤奋工作。他们是促进学校发展不可或缺的团队,也是学校关心的重要群体。 ”(原标题:北京大学学生联合发布文件,指出该大学扣发工人工资,北京大学表示正在进行自查)

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